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            職盡責“述”風采實干篤行啟新程——西安翻譯學院召開2023年度干部述職考評會
            http://www.theplaidraccoonpress.com  2024年1月17日  來源:華禹教育網


              為有效評價各部門、各單位2023年度的工作成效,全面、客觀、公正、準確地考核管理干部政治業務素質和履行崗位職責的情況,加強對干部的管理與監督、激勵與約束,2024年1月13日,西安翻譯學院召開2023年度干部述職考評會。董事長丁晶,執行董事、校長崔智林,黨委書記欒宏等校級領導出席,各職能處室、二級學院負責人參加會議。會議由欒宏主持。



              會上,欒宏指出,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,是學校迎接本科教育教學審核評估之年,更是學校深化改革,大力推動學!笆奈濉苯逃聵I發展規劃的關鍵之年。這一年,在全校上下的共同努力下,較為圓滿地完成了各項工作任務。他表示,為總結一年來的工作成績,科學謀劃下一階段學校教育事業發展的目標任務,特此組織開展2023年度學校各單位(部門)負責人述職考核大會。本次述職大會一方面是對職能處室正處級領導和二級學院院長進行個人考核;另一方面是對職能處室的年度整體工作進行考核,是進一步加強干部隊伍建設、推動學校中心工作貫徹落實、建立健全考核機制的重要舉措,激勵領導干部擔當作為的有力抓手,對于打造高素質的學校管理干部隊伍,推動學校全面發展具有重要的意義。同時,他希望在推動學校發展的進程中,領導干部要俯下身子,爭當為師生服務、無私奉獻的孺子牛;爭當為學校創新發展、攻堅克難的拓荒牛;爭當艱苦奮斗、吃苦耐勞的老黃牛,將“三!本袢谌胛髯g精神,將小我融入到學校發展的戰略實施和各項舉措中,在平凡的崗位上做出不平凡的成績,在奉獻中實現自我價值,為學校高質量內涵發展貢獻智慧。


              期間,紀委書記馬向陽對考核的意義、內容、程序和評分規則作詳細說明,并匯報了本年度考核工作的開展情況。他表示,學校自2023年12月初便拉開了年度考核的序幕,按照分級分類的考核原則對各單位、各部門的集體和個人開展考核工作,實現了全員考核工作的有效覆蓋:一是由考核辦公室牽頭,組織11個專項工作組對二級學院的整體工作進行全面考核;二是由人力資源處、教務處、科研處聯合各二級學院對全體專職教師進行個人考核;三是由二級學院院長以及主抓二級學院的校領導對二級學院的副院長、系主任以及綜合辦工作人員進行考核;四是職能處室負責人以及主管職能處室的校領導對各職能部門副處級、科級人員以及科員進行考核;五是董事會和校黨委開展對全體校級領導的考核。


              隨后,西安翻譯學院36個職能處室、二級學院的主要負責人結合部門實際,按照2023年度考評工作的相關要求精心準備匯報材料,緊緊圍繞2023年度重點工作進行述職匯報。述職匯報分為黨政及教輔部門、二級學院兩個序列進行。各職能處室、二級學院主要負責人客觀總結工作,圍繞部門年度任務完成情況、年度任務未完成的主客觀因素、突出的業績及改革創新經驗、下一年的工作思路和計劃等多個角度進行了詳細匯報,充分展現工作亮點和成效,深度交流工作的感悟和體會,超前謀劃本單位(部門)的下一步工作計劃。職能部門考核工作組和二級單位考評工作組依據考核評分規則,參照各部門、各單位負責人考評匯報情況以及“十四五”年度任務分解指標的完成情況,對干部個人和各部門、各二級單位進行了綜合衡量考評。


              會議最后,崔智林發表總結講話。首先,他肯定了本次述職考評會的整體效果,認為各位干部用詳實的述職匯報展現了學校工作的全景式畫面。他表示,在董事會丁晶董事長的指導帶領下,2023年全校上下齊心奮斗、共同努力、收獲頗豐。崔智林代表董事會、董事長丁晶及黨政領導班子對學校全體教職工以及各部門領導干部對本年度所作出的大量有成效的工作表示衷心的感謝。

              崔智林從四個方面對本次干部述職考評進行總結。一是學校高度重視年度考核工作,積極采取上下聯動機制,全面系統地開展各級別的考評工作。二是參與述職的領導干部匯報得全面、總結得透徹、分析得深入、展示得精彩。三是本次考評會重點突出,展現了各單位、各部門齊心協力超額完成學校的重點工作及創新性工作。四是考評工作組織有序,從學校層面到各職能處室以及二級學院均組織到位,得到廣大教職員工的高度認可,起到了凝聚人心的作用。同時,崔智林對個別領導干部述職內容所反映出來的部門增量、增質及創新部分相對較弱,對于重點工作及亮點工作總結得不到位,對所存在的問題缺乏有針對性的分析及對下一年度的工作設想不夠清晰等不足之處給予了指導性意見和建議。

              崔智林指出,2024年將是全校上下攻堅克難、充滿挑戰的一年,也是學校譜寫新篇章的再出發之年。他就做好下一步學校重點工作進行部署并提出六點希望。一是進一步落實立德樹人根本任務,持續推進思政課程及課程思政建設,推動落實三全育人工作。二是抱著解決問題的態度全面落實本科教育教學審核評估的整改工作。三是進一步推進教育教學改革,以產教融合、校企合作、科教融通、校政合作為抓手,落實應用型人才培養。四是改革學科建設機制,完善人才培養體系,推進教育教學高質量發展。五是高度重視畢業生就業工作,學生就業是學校的生存之本、發展之本,大家要上下齊心、全員參與。六是進行人事機制機構的改革及二級分院的專業結構調整,為學校進一步發展奠定基礎。他希望與會領導干部立足當下工作,利用假期對未來工作提早謀劃,舉全校之力扎實推進學校長期可持續高水平發展。

              以“述”亮績曬答卷,以“評”促干開新局。西安翻譯學院充分發揮年度考核“指揮棒”作用,著重為各部門、各單位干部總結工作成績、相互交流學習搭建平臺,助力于大家尋找工作差距、理清工作思路、明確工作方向。各部門、各單位干部的述職內容充實、重點突出、量化具體,大家共同盤點工作、展示成績、提煉經驗、展望未來,充分展示了西安翻譯學院干部隊伍銳意進取的精神風貌和求真務實的工作作風。西安翻譯學院通過開展干部述職考評會,強化干部擔當作為的精神,提高履職盡責的能力,明確今后工作方向和目標,對全體干部強化工作作風、查找差距、改進不足、提高工作效率以及推動2024年工作有序開展奠定了堅實的基礎。(作者:文/鹿艷 圖/辛波)
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